移民部长安德鲁·贾尔斯（Andrew Giles）周三表示，尽管政府已将其列为高度优先事项，但仍有大约74万份积压签证有待处理。
早在今年6月，据披露，处理移民申请的内政部(Department of Home Affairs)存在8.75亿澳元的预算缺口，导致临时技能短缺签证的处理时间激增至长达 15 个月。
贾尔斯在提问时间中说:“我们不可能在一夜之间解决这些积压问题，但我们正在看到成效。”
“自6月1日以来，我们已经处理和完成了340万份签证，我们有望在今年年底前实现手头60万份申请的目标。”
贾尔斯补充说，甚至有一些申请配偶签证的案件自 2013 年以来一直在排队。
他说:“事实上，就在两天前，我们完成了一项排队9年的申请案例——九年来人们与亲人分离，在许多情况下，包括与他们的孩子分离。”
“这些都是十年来的忽视给人们带来的真实后果。”
在明年进行审查后，政府正在准备对移民制度进行全面改革。
内政大臣克莱尔·奥尼尔本月早些时候表示，其目的是让技术移民更有效地进入澳大利亚。
她说:“我们的移民系统中出现了大量的签证排队，而那些真正想要合法使用这个系统的人却不能正确使用它，然而那些想要把人们作为奴隶带入我们国家的罪犯却能以某种方式做到这一点。”她指的是Nine papers的一篇关于有组织的犯罪分子如何滥用移民系统的报道。
“我们必须改变这个系统的运作方式。”
有人呼吁对移民制度进行彻底改革，以减少雇主进行市场测试的必要性——他们必须证明移民工人没有从事本地澳大利亚人能做的工作——以简化移民过程。
本周，格拉坦研究所(Grattan Institute)发表研究报告称，将临时技术移民收入门槛从目前的55.3万澳元提高到每年7万澳元，将减少对移民工人的剥削，简化移民过程。
这一门槛是对有资格获得澳大利亚技术签证的移民收入的一个较低的限制，格拉坦研究所表示，提高门槛可能会导致“高工资移民的担保人在短短两周内就能获得申请”。
长时间的签证处理延误给企业和招聘人员造成了严重破坏，他们正面临新冠肺炎后的技术危机，没有足够的人手从事跨行业的工作。
无法将员工调入本国的澳大利亚公司严重依赖于雇佣海外远程员工，其雇佣率是全球平均水平的两倍多——而软件工程无疑是一项必不可少的技能。
政府在7月份优先发放了6万份技术签证，但自那以后，它将包括网络安全和编程在内的IT职位从决定谁能快速进入澳大利亚的职业名单中删除了。
这对网络安全行业来说是一个特别令人担忧的迹象。近几个月来，Optus和Medibank的严重数据泄露事件令该行业面临清算。
AustCyber 最近的一份报告预测，在未来三年内，只有 2,400 名新的技术移民将加入澳大利亚的网络安全劳动力队伍，再加上国内毕业生和转行人员的数量相对较少，将导致澳大利亚网络安全领域的人数出现严重短缺。
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