【7.11EOI战报】新财年EOI首发，振奋人心？85审计开始推进，80分工程缓慢前行，计算机依旧高分，85分邀到上周！

又到惯例移民局发放EOI获邀配额的时候 — 7月11日。

这一次的EOI，获得了史无前例的关注。

无论是作为政策多变的新财年首轮，还是配额减少、并对后续发放起到指引和暗示的一轮，都让大家有足够的理由聚在一起彻夜等待，这一次就我们内部数据来看，新财年移民局   不出所料，首发还是有给大家送来了一份“大礼”，部分分数段已经不完全是超高分获邀了。

下面就让我们来看看本财年首轮获邀数据。

2211-会计：90分邀请，推进日期至30/05/2019

2212-审计：85分邀请，推进日期至04/01/2019 

2334-电子工程师：80分邀请，推进日期至04/05/2019

2335-机械工程师：暂无邀请数据

2339-其他工程师：80分邀请，推进日期至31/03/2019

2611-ICT IT：85分邀请，推进日期至31/05/2019

2613-Software IT：80分邀请，推进日期至16/04/2019

2631-Computer Network IT：85分邀请，推进日期至03/07/2019

其他非热门专业，本次 2019年4月8日递交的 80分 理疗师获邀 。

其他如护理，土木工程，电气，建筑等，暂无获邀！

本轮EOI作为新财年第一轮，配额减少的情况的，发放谁说保守，但热门专业获邀推进有了质的突破，可以部分积压的高分段在这一轮已经清掉了，通过我们内部数据来看，估计这一轮发放配额在1000-1300左右。

在新财年配额砍掉3万，EOI仅剩余18000多个名额，再减去NZ分去近7000配额，首轮给到这样的数字的 EOI 也是情理之中。

由于上半年有近2个月的高分积压，会计获邀分数依旧保持在90获邀；目前会计85分从3月份之后持续积压，推进缓慢。

本次最大的惊喜来自于审计85分，2019年1月4日提交的申请本轮获邀，和其他工程类专业也是85快速，80分开始邀请到4月中，缓慢推进。

本次非热专业也是80分高分理疗师获邀，其他土木，护士、建筑暂时没有数据。

【MonkeyKing专业移民律师独家分析】

让我们先回到去年6月最后一轮获邀的数据，在来一窥新财年首发的端倪：

综合图中的数据和这一次发放的配额可以看出，本轮邀请清掉了上半年最后三轮的积压的超高分申请、以及六月希望通过190上岸的部分申请人，目前的推进也还是意料之中。

上半年后三个月的数据让85-90的会计审计和80-85分工程、计算机倒吸一口凉气，但就本轮数据来看，接下这几个分数段可能会在接下来的2-3个月内被邀请到，大家还是要抱有信心。

超高分获邀还是王道，政府的信号很明确，对于还没有进到池子里的，就按照政府之前出台的新的政策，如果还是打算移民，偏远地区还是要去的。Morrison政府旨在将技术人才偏远地区化，进而可以支持偏远地区的发展及建设。而此轮邀请的表现，更是证实了政府已经开始行动，有目的的为移民新政做预热，以达到最终将技术人才输送至偏远地区和提高移民门槛的目的。大师兄再次提醒各位小伙伴，尽早凑足分数！或者找 MonkeyKing 专业留学顾问寻求新的移民方式plan B。

【会计和审计】

会计90分本轮推进至30/05/2019。分数并不意外，85的要求积压人数也可想而知。因此，根据境内当前邀请形式分析，申请人至少还是要达到90分甚至更高来确保稳定获邀。

【工程专业】

工程专业本轮表现良好，Engineering Technologist 80分获邀，推进到5月31日，工程类80-85分积压本轮应该会清掉大部分，获邀之路乐观。

【计算机专业】

计算机专业情况较工程稍显低迷，Computer Network IT 85分高分邀请，推进到本月初的7月3日；

ICT 85分邀请到5月31日，本轮有望清理到6月-7月的高分积压，80分有望在下个月开始逐步推进。2613较为乐观，80分邀请已经推进到4月16日，推进速度较快，75分接下来也会逐步被清理。