澳洲4.6万年洞穴被炸不影响高管加薪！智联招聘澳洲东家SEEK业绩压力被迫“割肉”！

来源：澳洲财经见闻

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澳股回顾

大宗商品价格上涨已连续第二天成为焦点，并帮助澳大利亚股市上涨。

标普/澳股200基准指数周二收盘上涨58.3点，或0.86％，至6839.2点。综合指数收盘上涨49.2点或0.7％，至7110.8点。

在石油价格上涨近4％之后，能源是涨幅最大的板块，上涨了4.85％。

材料板块上涨了1.98％，原因是普通金属价格上涨。预期需求强劲，上海铜价达到九年来最高水平。大宗商品价格上涨也为澳元提供了支撑。

除此之外，房地产板块也上涨2.49％，而科技板块则暴跌4.06％。

周二，前联邦银行负责人伊恩·纳雷夫（Ian Narev）宣布将掌管求职网站Seek。

Seek表示，自两年前加入以来一直领导亚太和美洲业务的纳雷夫先生将在7月1日出任首席执行官。现任首席执行官安德鲁·巴萨特（Andrew Bassat）将担任Seek Investments部门执行董事长兼首席执行官。该公司报告称，上半年税后净利润下降了8％，至6,970万澳元。股东将不会获得中期股息。Seek股价下跌7.09％至28.19澳元。

经营巴布亚新几内亚油田的Oil Search跳升6.42％，至4.31澳元，尽管该公司在2020年录得巨额亏损。Oil Search发布了年度业绩，称其在整个2020年亏损了3.207亿美元（4.053亿澳元）。2020年，股东将获得每股0.5澳分的末期股息，低于2019年的4.5澳分。

昆士兰银行（Bank of Queensland）股价上涨了12.78％，至9.21澳元，此前该公司表示已出售6.73亿澳元的股票以帮助收购ME Bank。后者周一证实了13.25亿澳元的收购方案。

矿商从商品繁荣中受益。必和必拓上涨3.13％，至50.43澳元，Fortescue上涨0.4％，至24.84澳元，力拓（Rio Tinto）上涨1.77％，至130.00澳元。

ASX200涨幅前五公司

ASX200跌幅前五公司

最新全球市场行情

据《澳洲财经见闻》报道，截至澳洲东部时间2月24日，凌晨5:50

SPI期货

-24点

-0.4%

6767点

澳币兑美元

-0.1%

US79.09

澳币兑人民币

5.12

＊华尔街方面：

道琼斯指数

(Dow)

标准普尔500指数(S&P500)

纳指

(Nasdaq)

-0.1%

-0.5%

-1.4%

＊欧洲方面：

Stoxx 50指数

富时指数(FTSE)

CAC

DAX

-0.3%

+0.2%

+0.2%

-0.7%

黄金

-0.1%

$US1807.10/盎司

布伦特原油

+0.03%

US65.26/桶

澳洲公司动态

本地小企业贷服务商冲劲十足，2年就上市

布里斯班的小企业信贷提供商Propell正准备成为下一个进入ASX的金融科技公司。

市场消息指，该金融平台业务已委托投顾PAC Partners为辅导首次公开发行(IPO)计划，如果一切顺利，该公司将于4月在ASX正式上市。

据悉，Propell将寻求通过IPO融资500万澳元，这意味着融资后的估值将达到1920万澳元。

该公司为小企业客户提供融资，提供最高10万澳元的信贷额度，其客户可以用这一额度来填补现金流缺口。

贷款有效期为6个月，Propell的客户按前两个月的提款金额支付2%至9.75%的费用，然后在其余4个月支付1%的费用。潜在投资者被告知，该公司由其首席执行官迈克尔·戴维森(Michael Davidson)于2019年创建，已经帮助了1200多名客户。

”铜“飞涨！本地矿企抓住机会，乘胜追击

2月23日上午，本地投顾Petra Capital为在澳交易所上市的Orion Minerals配售融资2,500万澳元。

该公司以每股3.6澳分的价格寻找潜在买家，较上一收盘价有12.2%的折让。该交易分为两部分，由Petra Capital和Jett Capital Advisors作为联席投顾。

根据发给潜在投资者的条款，所筹集的资金将用于Orion Minerals矿业公司设在南非北开普省的Prieska项目，以及收购附近的Okiep铜厂。

投顾们将在周三（2月23日）下午2点前完成竞标。在此次融资之前，Orion Minerals的市值为1.4亿澳元。该公司招揽了一批对“铜"满怀信心的投资者，以利用近日铜市场火热的行情。

炸毁4.6万年洞穴，不影响力拓高管加薪

据报道，在炸毁澳洲原著民4.6万年洞穴事故中，力拓相关高管的职业前景非但没有受到影响，而且获得了不错的加薪。

力拓最新发布的财报显示，牵头负责对这起事故进行内部调查的Michael L’Estrange获得了额外46%的加薪，2020年出任力拓董事的报酬总计22.7万美元（接近29万澳元）。

另外，首席执行官让-塞巴斯蒂安·雅克（Jean-Sebastien Jacques）的薪酬也上涨了20%，去年税后收入高达1285万澳元，无视董事会关于其应对“事故负有部分责任”的说法。

澳洲一位企业治理专家指出，力拓的做法可能进一步伤害土著居民的感情，同时，让董事会成员负责调查也不合适。

SEEK业绩压力被迫“割肉”，胡祖六组团夺得智联招聘控股权

在线招聘平台公司 SEEK Limited 2月23日发布了该公司截至2020年12月31日的21财年半年度的业绩报告。

报告显示，当期营业收入为8.191亿澳元（去年同期为8.755亿澳元），息税折旧前利润为2.459亿澳元（去年同期为2.474亿澳元），税后净利润为6970万澳元（去年同期为7560万澳元）。

SEEK首席执行官兼联合创始人Andrew Bassat在谈到SEEK 21年上半年的业绩时表示：“ 我们很高兴21财年上半年的业绩与20财年上半年基本一致，这一时期没有受到COVID-19的影响。

业绩显示了我們业务的实力，以及我们在疫情期间就人员、客户以及投资中所做的决定。如果宏观经济能够继续复苏，SEEK将会有良好表现。"

公告显示，SEEK和智联招聘公司的其他股东正在与一个希望收购智联招聘公司所有权的财团进行深入讨论 — 交易估值约为22亿澳元（100%隐含股权价值）–如果拟议的交易完成，预计SEEK的持股比例将降至23.5%左右。

就在几个小时后，胡祖六领导的春华资本发布公告。

公告指由春华资本牵头的联合投资方与智联招聘的第一大股东SEEK签署协议，对智联招聘进行战略投资。在交易完成后，由春华资本、现有股东方源资本、以及智联招聘管理团队组成的联合投资方将获得智联招聘76.5%的股份。

对于本次战略投资，春华资本创始合伙人William Wang表示：“春华长期聚焦于中国经济的新增长模式，深度布局能够服务于大众的行业。

近年来，中国经济加速转型升级，劳动力供求的结构性矛盾日益突出，加之新冠疫情带来的重大影响，都对中国的人力资源服务行业提出了巨大挑战。

智联招聘管理团队抓住疫情后服务线上化和SaaS化的趋势，运用视频和移动化驱动的多种技术手段推动业务跨越式升级，在逆势中实现了优异的业绩。

春华资本高度认可智联管理团队的远见卓识和创新能力，将从战略发展、客户拓展、技术升级、资本运作等多个方面支持公司发展，携手管理团队和SEEK开启中国人力资源服务市场的新篇章。”

作为在线招聘龙头企业，智联招聘现拥有2.3亿职场人用户，累积合作616万家企业用户，日活跃用户数达630万，日均在线职位数780万。

智联招聘CEO郭盛指出，本次与春华达成战略投资的深层次目的，在于促进公司在本土市场的深耕。智联招聘基于自身强大的人力资源数据库和26年的经营积累，持续加码智能算法技术创新和专业服务，在B、C两端用户的全生命周期里提供闭环服务。

这也是自蚂蚁集团（Ant Group）危机后，胡祖六领导的春华资本的一次重大投资交易。

胡祖六此前曾担任高盛大中华区主席。2010年3月，中国资本市场更盛传其将拟任中国人民银行副行长，负责外汇管理工作。此后他创办了春华资本，并担任众多知名公司的董事职务（瑞银、蚂蚁集团等）。

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