澳大利亚法律法规委员会就2022-23年移民计划提交意向协议，并采取重要预防措施！
Grattan Institute最新报告显示，年收入超过8.5万澳元的工人将获得永久雇主担保。
移民计划意向书公布
澳大利亚法律委员会向内政部提交了2022-23年移民计划的意向书。
法律委员会认为，该计划应重点解决技能短缺，修复COVID-19后人口增长速度，以及减少家庭移民签证的积压。
此外，澳大利亚和法律委员会还认为，虽然全球杰出人才签证可以有效地消化和吸收高质量的移民，但技术工作签证仍然是吸引移民的重要签证。
法委还对部分类型的签证申请提出了几种措施：
一、许多技术工作签证必须进行改革，主要包括：
-更新移民职位清单；
-改革从临时技能签证到永久居留权的过渡；
-放宽临时技能签证的要求；
-改变技术签证的要求，以提高全球优秀人才签证申请人的确定性；
二、加快家庭签证类型的处理。包括：
-加快配偶签证处理速度；
-减少父母签证积压的增加；
法律委员会认为，能否与家人团聚，也是衡量一个国家对技术移民吸引力的标准。健全的移民计划对国家发展和对移民家庭也有好的影响。
技术移民改革建议
目前，澳大利亚对移民管理制度签证要求过于复杂，不利于吸引全国各地的专业人才，特别是互联网信息安全行业等热门行业的优秀人才。
此外，虽然临时签证管理制度有利于填补工人短缺，但也加大了低技能临时移民工人的引进。这意味着低收入澳大利亚人的工资将继续下降，导致剥削。
为应对澳大利亚移民体系的重要转变，Grattan Institute意向书和移民分析报告明确指出：
为了解决工人短缺的问题，联邦政府扩大对低技能移民的接受不仅会削弱公众对澳大利亚移民计划的信任，还会导致澳大利亚衰落成“客工”社会。
该计划认为必须改变澳大利亚移民管理制度，并明确指出以下建议：
一、取代技术移民，重视技能
用single points-tested visa取代独立技术移民和州担保移民。
只有当申请人具有成功移民的特点时，才能获得加分，并更加注重副申请人的技能。
二、变更雇主担保签证
Grattan Institute建议所有年收入超过8.5万澳元的职业临时移民都可获得永久雇主担保。同时，让所有收入超过1万澳元的移民都有资格获得临时担保。
三、调整技术移民构成
永久技术移民不仅需要解决短期的技能问题，还需要局限于一些职业。更要注意年轻高技能型人才的移民。
四、取消商业移民
智库取消商业移民，智库认为商业投资和创新计划（BIIP）签证持有人能带来的好处比以其他方法技术移民给澳洲带来的好处要少，因为他们年纪大，英语水平低，收入低。
Grattan Institute认为这种永久技术移民签证必须是给年轻的技术人士，这样他就可以长期留在澳大利亚，而不是解决短期的技能短缺。
此外，预计这些改革将导致联邦政府和人民政府在将来30年内增加1590亿澳元的预算，在将来10年内增加270亿澳元的收入。
事实上，智库的改革建议的一直是取消商业投资移民，全力支持技术移民和雇主担保重大改革。
不管未来如何变化，想要占得待机，移民澳大利亚就要趁早！
原文链接：https://www.163.com/dy/article/HOL7VU8A0552PGJ3.html
