随着为期两天的全国就业峰会结束，联邦政府已决定一次性增加养老金领取者的工作量，以免影响他们每两周的付款。
除了目前适用的每两周 480 美元的收入限制外，养老金领取者在本财政年度将能够额外赚取 4,000 美元而不会失去任何养老金。
财长吉姆·查尔默斯（Jim Chalmers）表示，此举将“鼓励年长的澳大利亚人多做一点工作”，并将额外花费 5500 万澳元。
虽然这项承诺是新的，但财政部长表示，工党自选举前就一直在研究该提案。
总理安东尼·阿尔巴尼斯（Anthony Albanese）表示，由于在就业峰会上与行业、工会和其他人进行了讨论，他的政府已同意采取 36 项“即时”举措。
“我对整个房间所体现的合作精神感到无比振奋，”Albanese 先生说。
“他们来这里不是为了在同一个旧战场上挖更深的战壕。”
早些时候，政府宣布已与工会和商业团体就增加就业峰会的移民人数达成协议，将本财政年度永久移民计划的上限提高到 195,000 个。
这些地方将提供给严重技能短缺地区的工人。
还将实施对国际学生的延期签证和放宽工作限制，以及额外的资金来清理等待处理的积压签证。
超过 10 亿美元将投资于国家住房基础设施基金，用于建设社会和经济适用房，并将进行改革以吸引私人资本融资。
政府还与州和领地政府达成协议，共同提供额外的 10 亿美元，用于资助免费的 TAFE 教育和加速 465,000 个免费实习。
财政部长凯蒂·加拉格尔 (Katy Gallagher) 在就业峰会上庆祝代表中男性和女性的平等代表，并表示已达成若干改善薪酬平等的成果。
拥有超过 500 名员工的企业将被要求承诺实现可衡量的目标以改善性别平等，工作场所性别平等机构也将开始收集有关薪酬差距的数据，特别是针对原住民和多元文化女性以及与残疾。
政府承诺改革工作场所谈判
政府还承诺改革工作场所协议，称当前的企业谈判制度未能提高生产力或提高工资。
“我们的劳资关系系统的目标必须是两件事：第一，通过提高生产力来促进经济；第二，通过提高工资来提高生活水平，”Albanese 先生说。
Albanese 先生承认工会和企业尚未就改革企业谈判达成一致，但表示他们同意需要解决这个问题。
澳大利亚工会理事会主席萨莉麦克马纳斯在一份声明中表示，峰会取得了进展，但现在“艰苦的工作开始了”。
“峰会明确表明，迫切需要采取行动，让谈判更简单、更公平、更容易。如果不改变，工资将继续倒退，”麦克马纳斯女士说。
劳资关系部长托尼·伯克 (Tony Burke) 表示，政府将立法为谈判协议制定灵活的选择，并修改“更好的总体测试”，如果协议让任何员工的情况变得更糟，就会阻止协议。
当前的测试因太容易失败而受到批评，因为在新的谈判协议下可能会变得更糟的单个假设员工可能足以终止交易。
伯克先生表示，《公平工作法》也将进行修改，以允许公平工作委员会主动与企业和工会进行谈判，以帮助达成协议。
