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教师短缺是一个全球性问题。在澳大利亚，这被描述为“前所未有的”，是整个学校部门的“最大问题”，预计到2025年，将会出现“大约4100名教师”的缺口。本月早些时候发布了国家教师队伍行动计划草案。

移民部长安德鲁·贾尔斯（Andrew Giles）周三表示，尽管政府已将其列为高度优先事项，但仍有大约74万份积压签证有待处理。早在今年6月，据披露，处理移民申请的内政部存在8.75亿澳元的预算缺口。

澳大利亚计算机协会 (ACS) 的首席执行官表示，他对一些 IT 职位从联邦政府的优先移民技术职业清单 (PMSOL) 中删除感到惊讶，这是昨天内政部长克莱尔·奥尼尔 (Clare O’Neil) 的指示。

澳大利亚联邦政府加大了在海外寻找人才的力度，让英语水平较低、经验不足或资历较低的全科医生、教师、早期教育工作者和老年护理护士更容易在澳大利亚申请工作。这种转变引发了人们对剥削的担忧。

澳大利亚工党政府签发了数年来数量最多的独立技术移民签证，同时降低了申请签证的标准。在2022-23年，政府将不可避免地大幅增加独立技术移民签证类别(亚类189)。政府现已锁定这一目标。

大多数来到澳大利亚的技术移民都是由雇主提名和赞助的。然而，各州和地区政府也可以根据州提名移民计划提名技术工人申请签证，他们正在日益放宽标准，使人们更容易申请签证。得到州政府资助的工人不必与某一特定雇主挂钩。

澳大利亚政府宣布，将每年增加 35,000 个移民名额，并投资 3600 万美元解决长期积压的签证问题。该公告是在政府就业和技能峰会的第二天发布的，该峰会主要讨论澳大利亚的劳动力短缺问题。