昨天，澳大利亚政府公布了一份名为Migration Strategy澳洲移民战略的改革报告，不少关注澳洲移民的朋友在看到长达99内容后，觉得信息太多。本文移民律师将对该文件进行概括解读。
这份报告的动因是为了建设更有效的移民和留学机制，以服务于澳洲未来的各种签证申请。
由于涉及面比较大，几乎涵盖包括留学、工签、毕业工签、技术、雇主、商业和GTI人才等所有签证类型，这表明澳洲正在进行充分的准备，以优化所有类型的申请。
不过，对于这个庞大工程的落地还是需要一段漫长的时间逐步落地的，因此暂时对近期的申请并不会有太大的阻碍，对仍打算长期观望的朋友却是会有很多不确定性。
留学签和毕业生工签
对澳洲485毕业生工作签证的政策会有调整，简单来说就是恢复成疫情前的样子，这并不复杂，也并不难以理解。
澳洲留学生在完成学士和授课类硕士课程后，将获得为期2年的毕业工签，研究型硕士和博士毕业后会获得为期3年的毕业工签。在澳洲偏远地区学成后依然会获得延长签。
485毕业签的最大年龄将下调，从50岁降低至35周岁，同时英文要求将上调，雅思总分从6分提高至6.5分，而且485签证持有人被限制在境内再次转回学签。
另外，为了杜绝非真实学习目的的学签申请人，留学类签证会有所收紧和提高门槛，以及在续签上的审核更为严格。
在移民战略公布的同时，移民局也宣布各项措施的预计实行时间。例如英语要求提高会在2024年早期实施，485签证时长则会在2024年中期进行调整。
雇主担保类签证
改革后，澳洲雇主担保主要会产生两个主要变化：首先是实行三级制的雇主担保，具体划分标准如下：
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Specialists skills（高）：主要是吸引高技术工人，签证可在7天内获批，要求年薪13.5万澳元或以上；
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Core skills（中）：专业技能通道，适用于年薪在7万到13.5万澳元之间的申请人，也是大部分雇主担保项目的适用人群，基本和现有政策一致；
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Essentail skills（低）：主要解决低收入行业的劳动力短缺问题，年薪低于7万澳元也可申请雇主担保；
另外，澳洲移民局将会推出一个新雇主担保类签证 “Skills in Demand Visa”，这是一个4年期的临时技术工人签证。
对比现有TSS 482签证，新签证的优势在于提供有承诺有保障的永居通道，未来澳洲雇主担保提名会有全新体系，移民局将会公开所有注册有资质的雇主，签证持有者有180天的时间找新的工作，简化签证申请流程。
偏远地区相关签证
未来，澳洲偏远地区相关的两类签证，494偏远地区雇主担保签证和491偏远地区技术移民签证，将会被赋予最高优先处理权，有效缩短偏远地区工人的签证处理时间的目的。
技术移民相关签证
对于技术移民未来的变化，目前还是在收集和研究中，但移民局表示会在2023年晚些时候公布discussion paper，预计将重置EOI的算分方式：
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有技能类别工作经验的留学毕业生在打分上将有更大的优势，对养老、护理、教育等行业会有考虑；
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兼顾副申请人的技能加分（这个会是个亮点）；
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偏远地区学习加分和NAATI加分有可能被拿掉。；
投资移民和人才类签证
澳洲投资移民和人才类签证的改革方案，目前也在收集和研究中，并未公布细节。
不过，澳洲移民局认为，当前的BIIP（商业创新和投资移民）对澳洲的经济成果影响并不理想，所以将考虑一种新的“Talent and Innovation”签证。
新签证会将投资移民和GTI人才类签证相结合，创造一个单一、简化的途径，吸引高成就、资产净值高的企业家、投资者和全球研究人员移民至澳大利亚，这样看来188类签证可能真的要告一段落了。
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