ChatGPT会取代律师吗？
我认为：不会。
但它会取代不会利用ChatGPT技术提高办案效率的律师。
“不会”的理由很简单。
律师不是能过司考、会写文书就够的。他还需要会见客户、捕捉需求、制定策略、说服法官、庭审辩论……刑辩律师还涉及公检法的沟通。
从这个维度考虑，ChatGPT至少短时间内远达不到“人”的水平。
“会”的理由也显而易见。
媒体网站 Insider 在与专家交谈和进行研究后，整理了一份被人工智能技术取代风险最高的工作类型清单，共10类职业，受篇幅所限，这里仅摘录法律类的部分。
法律类工作：律师助理和法律助理等法律行业工作人员，这类工作处理的信息数据相当结构化，常以语言为导向，因此非常适合生成式人工智能。
请注意关键词：结构化。
它指代的是那些偏routine的工作，比如：类案检索、法条搜索、合同模板、法律文书的撰写等（偏格式化的那种）。甚至通过有效提问，可以为律师争议焦点的选择、调查取证的方法提供思路。
由此节省下的大量时间，可以让律师做含金量更高的工作，比如：商业谈判、案源开拓、诉讼策略的拟定……
或者，干脆好好休息。
这就是为什么说，ChatGPT不会替代律师，但不会运用ChatGPT技术的律师会被同行淘汰的原因所在。
当所有人都在前进的时候，原地踏步就是落后。
所以，面对ChatGPT，至少以下3种认知，可能不是最好的对待方式：
1. 漠然，觉得这个技术跟自己完全无关，纯粹是程序员自嗨的产物
2. 抵触，它就是个工具，有啥大不了的，凭什么跟人比
3. 焦虑，陷入被AI替代的恐惧，觉得自己要失业，惶恐不安
放下对抗情绪后，我们只需把焦点围绕在一个课题上：
如何利用ChatGPT技术高效办案？
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俗话说：问题问对了，答案就在隔壁。
ChatGPT是搜索框，也是对话框，如何提问、怎么提问、问题与问题间的主线如何衔接，直接影响搜索结果。
比如，如何把多个争议焦点、多个表述方式的类案都检索出来并分类？
表述争议焦点的词语不同，检索它们条件（关键词或者关键词组）也不同。
一个案件有多个争议焦点，一个争议焦点再有多个表述方式。
怎样把它们都检索出来，而不是只检索出一部分？
又如，如何准备辩论观点？
一个巧妙的辩论观点、引经据典、犀利应景，法官佩服，客户满意。
知识储备、法律功底都不能瞬间提高，如何借助类案丰富自己的辩论观点？
还有，自动起草法律文书。
《接待笔录》《授权委托书》《法人证明》《律所公函》《案件批办单》等法律文书，大多是没有创造性的重复劳动，如何自动完成？
4月6-7日晚19:00，智拾网诚邀十个发明专利“律呗”创始人宫辉老师，就律师如何利用ChatGPT技术高效办案进行讲解。
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在为期两天的直播中，宫辉老师将重点解决以下2个问题：
1. ChatGPT运用的思路与技巧——底层原理
2.自动起草法律文书、提炼争议焦点、检索类案的步骤——实操应用
以下为完整的课程大纲：
★课程大纲★
一、如何用AI提升经验和知识迅速建立信任，让法律咨询变成代理客户？
1.快速分析类案确定法律关系的方法
2.一次性搜索案件需要的全部法条
3.一次性检索并分类多个争议焦点、多个表述方式的类案
4.自动生成给客户的、给法官的、给自己的检索报告
二、如何用AI快速高效处理律师工作，提升办案效率与质量？
1.快速直达收集调查证据的思路和方法、质证辩论的观点
2.快速选择案件争议焦点，将解答题变成选择题
3.既快又好做好庭前准备
4.借助类案丰富辩论观点
5.自动快速起草起诉状、答辩状、代理词、辩护词等
6.让法庭辩论胸有成竹、旁征博引，对答如流
7.AI自动归档订卷，以一抵百
8.利用公开判例快速制作强制执行的申请等8个法律文书
9.自动起草10个法律文书，避免重复劳动和遗漏
三、如何智能化管理律师时间和团队工作？
1.四象限管理多线程律师工作，区分轻重缓急
2.律所柔性管理，人员管理、案件管理、规章制度的落实全管控
如何报名听课？
每一个领域的技术革命发生后，工具都没有让人彻底失业，但是都导致了人和人的分化，差距也越来越大。
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原文链接：https://www.163.com/dy/article/I1J8U9200521CAFF.html
