Getau 文章 2023,有哪些适合网工跳槽的好公司?(不是BAT)

2023,有哪些适合网工跳槽的好公司?(不是BAT)


 

 

 

大家好啊,我的网工朋友

都说行业内卷,卷的不成人形,这内卷,一卷就卷了好几年。

很多网工同行都讨厌被卷来卷去,但是看到同行进了大厂,免不了还是要羡慕嫉妒恨一波。

作为主编几年,我就发现了一个很有趣的现象,咱们只要发大厂相关的内容,阅读量就会贼拉高。

这意味着什么?

这意味着,咱们的朋友们,虽然说嘴上老说大厂有啥好,看到大厂还是忍不住会关注

要是你看到一个网工一天到晚的说,大厂有啥好,谁爱去大厂谁就是xx……那多少有点吃不到葡萄说葡萄酸的意思了。

但是话说回来,在这僧多粥少的岗位市场里,你要是不进大厂,就真的一无是处了吗?

当然也不是啦。

最近的年轻人,开始对那种“小而美”的中小型企业投向了热烈的眼光。

这样的公司,虽然规模不大,但是在业内的名声不错,福利刚刚好,人文关怀还能拉满。

在职场PUA、内卷至上、鸡血满天飞的今天,这类型的公司却能让你实现工作和生活的完全分离。

一些从国内大厂跳槽到外企的网工朋友们都表示,不仅工作环境更加轻松,身心都健康了不少

当然,很多留学生很喜欢去的Microsoft,值得一票。别说996了,955都很少,打个招呼就能居家办公。

在看看雀巢,每周能申请2天灵活办公地点,工作强度也没互联网大厂那么大,只要项目完成,躺平不是梦。

当国内公司在996内卷的时候,很多中小型的公司,不仅955、上班不打卡、双休不加班,周五还能提前下班,年假也比普通私企要多。

工资多、竞争小、福利好、上升空间大、人文关怀好,甚至不加班……

在被疫情折磨了几年的年轻人,自然心生向往之。

这样的公司,有哪些?今天就来给你们盘点一波

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01 绿盟科技

行业:网络安全领域(老牌网安厂商)

工作地点:全国各省市

福利待遇:超长带薪年假,弹性工作制,股权激励,六险一金,商业保险,补充医疗,加班补助。平台有保障,产品线全,适合新人的全面提升,公司扁平化管理,氛围好。

薪资情况:年薪16-30万

02 SmartX

行业:专注于IT基础架构创新

工作地点:北京、上海、深圳、成都等

福利待遇:全额五险一金,技术岗工资,集中在 20-30k 之间,餐补,商业医疗保险 ,12 天带薪年假。

薪资情况:20-30k

03 元气森林

行业:食品饮料行业

工作地点:北京、上海

福利待遇:新人导师制,免费三餐,住房优惠,员工股权激励、10万-1000万不等的战功奖金etc,工作氛围极好

薪资情况:20-52k,应届生10k起,首年年薪20w+

04 NAVER China

行业:移动互联网/社交

工作地点:成都

福利待遇:五险一金按全额最高比例缴纳,年终奖正常情况为 2-6 个月,提供早餐、午餐饭补。

薪资情况:20-30k

05 Thoughtworks

行业:全球软件及咨询公司(科技领域女性最佳雇主)

工作地点:北京、上海、深圳、香港、成都

福利待遇:年终奖、差补、交通补贴。上班弹性不打卡,9 点半到 6 点,很多地区居家办公,10 天年假、15 天带薪病假。五险一金,年度体检,补充医疗保险报销。

薪资情况:平均月薪 10-35k

06 Shein

行业:B2C跨度电商,全球第五大独角兽企业

工作地点:深圳、广州、南京

福利待遇:15天年假,薪酬体系完整、年度2次调薪机会、年终奖激励,五星级办公环境,百变社团、节假日礼品、不定期下午茶,零食全天候提供。

薪资情况:管培年薪30w+

07 FreeWheel

行业:外商独资公司,专注于视频广告领域

工作地点:北京

福利待遇:夏季周五三点下班,免费自助午餐,12 天带薪病假,5 天 Gift Day。

薪资情况:25-40k

08 招银网络科技

行业:金融,招商银行全资子公司,建设新一代轻型银行

工作地点:深圳、成都、杭州

福利待遇:薪资高,福利好,周末双休

薪资情况:15-36k

09 Insta360影石

行业:智能影像品牌

工作地点:深圳

福利待遇:1年2次调薪,管理扁平化,团队年轻有活力,90后居多。每月提供300元学习基金,多样化培训课程。

薪资情况:30w+年薪

10 初心科技(石墨文档)

行业:互联网,初心资本、字节跳动投资

工作地点:北京、深圳、成都、上海、武汉、东莞、无锡等

福利待遇:五险一金、全额缴纳公积金,补充医疗保险,955、周末双休,无强制加班,免费零食下午茶、免费早晚餐、年度体检、月度团建、带薪病假、高绩效奖金

薪资情况:10-30k

11 Tap4fun

行业:游戏公司,中国出海品牌二十强(代表作《斯巴达战争》、《银河传说》、《Invasion》)

工作地点:成都

福利待遇:媲美Google的办公环境,一年2次奖金,薪资水平远高于行业平均,项目50%的利润分红给员工,骨干员工拥有股票期权奖励。

薪资情况:14-25w年薪

12 Aftership

行业:跨境电商物流,专注做B端SaaS应用

工作地点:深圳、香港、美国、印度、澳大利亚

福利待遇:整体泛965,八小时工作制,弹性工作。边楼台办公区,视野开阔,入职配高配Macbook和一个大LG显示屏,360°全景落地窗,开放式工位,可升降办公桌,高效智能会议系统

薪资情况:20-50k,14薪

安利永无止境,欢迎你在留言区告诉我,你最近最想去的公司是哪家?

小而美的公司也是有评判标准的,从证券投资的角度来看,小而美代表的是小市值的绩优股,强调的是小市值,以及公司经营能力的优秀,一般符合以下几个标准:

1.各个细分产业的龙头;

2. 市值 50亿元至200亿元;

3. 2017-2020年净资产收益率(ROE)均超过10%,2021年三季度ROE超过5%;

4. 2017-2020年及2021年第三季度扣非净利润正增长。

在薪资方面,小而美的公司往往不输一线大厂,工作氛围也不会很卷,更有六险一金和下午茶投喂、还有更多的晋升机会和完善的人才培养机制。

最重要的是offer竞争也不如一线大厂卷,简直是梦中情司~

所以,找工作别再只盯着大厂了,这些多香啊!

所以,也不能怪现在的年轻人更愿意进小而美的外企享受幸福打工的日子……

但进外企的前提是,英语得好。

你的英语口语,还好吗?(手动狗头)

整理:老杨丨10年资深网络工程师,更多网工提升干货,请关注公众号:网络工程师俱乐部


 

 

原文链接:https://blog.csdn.net/SPOTO2021/article/details/130765266?ops_request_misc=%257B%2522request%255Fid%2522%253A%2522169900313616800182120027%2522%252C%2522scm%2522%253A%252220140713.130102334.pc%255Fblog.%2522%257D&request_id=169900313616800182120027&biz_id=0&utm_medium=distribute.pc_search_result.none-task-blog-2~blog~first_rank_ecpm_v1~times_rank-25-130765266-null-null.nonecase&utm_term=%E6%BE%B3%E6%B4%B22023

作者: 知澳头条

知澳资深作者

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