Getau 文章 博士后:学术界的苦力!Nature 2023年大型问卷调查,揭秘了令人忧心的现实

博士后:学术界的苦力!Nature 2023年大型问卷调查,揭秘了令人忧心的现实


 

 

 

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2020年7月,顶尖学术期刊《Nature》与市场调研机构Shift Learning合作,首次对学术界的博士后群体展开了一项大规模问卷随访研究,试图搞清楚博士后面临的最主要的矛盾。

当时的研究结果显示,63%的博后表示愿意将学术岗位作为首选,但数据显示仅有20%的人能到长期教职;生物医学领域的博后对岗位满意度最低;亚洲地区的博后平均收入水平显著低于澳洲和美洲;四分之一的博后曾遭受过歧视和骚扰。

随后在2023年6月,Nature又针对这一博士后人群开展了第二次问卷随访。两次问卷结果清晰展现了疫情三年来博士后群体的现状变化。

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近几年,国内博后人数突飞猛进,似乎做博后成了很多博士毕业后默认的去向。然而,许多博士仍然对自己是否适合、从事博士后工作充满疑问。

对科研工作者来说,这些调查数据难得且具有不错的参考价值。Nature杂志也发布了一系列报道探讨调查结果。今天我们就来细说回顾一下。

疫情结束,博后们乐观了些

2020是科学界经历大风大浪的一年。新冠疫情凭一己之力拉低了全球范围内学术机构的预算,并导致高校博士后获取奖学金和基金更为艰难。对于入职不久的博后来说,这是一个重大的挑战。

有80%的博后表示,新冠大流行阻碍了他们进行实验或收集数据。此外,40%的博后认为新冠造成的经济影响是他们最担心的问题,而现在这一情况在新冠大流行结束后得到很好的缓解,2023年这一数字已降至8%(-32%)。

作为推动科研进步的一支重要力量,博士后队伍源源不断有新的加入者。2020年在疫情期间高校裁员和招聘减少背景下,仍有63%的博后表示愿意将学术岗位作为首选,而在2023年提高至65%(+2%)。大多数接受《自然》杂志采访的博士后都希望留在学术界,尽管他们深知其中的难处。调查最大的变化是博士后对未来职业前景感到乐观的比例——从2020年的27%增到了2023年的41%(+14%)。

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昆士兰科技大学的校友会主任Paige Hilditch-Maguire在接受采访时指出目前博后群体中最终能在其领域获得终身教职或长期学术职位的比例非常令人担忧,数据显示这个比例只有20%左右,在某些学科中这一比例甚至更低。

博后待遇增加了,但也许是通货膨胀带来的

博后的工作并不总是能得到对等的报酬。一位来自美国化学博后表示:“你的工作薪水不到助理教授的一半,通常只比研究生多几千美元,与此同时,我们比任何研究生都要负责”。在2020年调查中发现,博士后群体的收入存在巨大差异。澳大利亚、北美和中美洲的博后中,70%受访者表示年收入超过5万美元,而相比之下,欧洲只有29%以及亚洲仅13%的博后达到了这一水平。在2023年数据中,澳大利亚、北美和中美洲的博后这一数据已经提高至88%(+18%),欧洲提高至45%(+16%),而亚洲地区博后仍不超过20%。

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众所周知,博士后工作普遍是合同制的,通常一轮合同为两~三年。但在Nature调查中,有48%的博后表示自己已经在流动站工作三年以上;30%的人表示已做了两三轮博士后;甚至还有一些报告他们做了不止六七轮博士后。

生物医学领域的打工人,仍然最苦

Nature的这项调查面向的是各个科学领域的博士后,有意思的是,在收回的问卷中有超过一半的博后来自生物医学领域。

生物医学研究是一个要求苛刻且压力很大的方向,德克萨斯大学癌症方向博后Natalie说,在生物医学领域,你必须在实验室里,远离家人,以及你可能想做的任何其他事情

受访博后中对岗位表示满意的人占60%,而这一数据在2023年下滑了5%。满意度还随着在岗时间的延长而下降,30岁及以下的博士后更容易对自身现状感到满意(64%),而31-40岁的博士后只有53%。

在回答是否满意自己的所处岗位时,生物医学领域的博后是不满比例最高的群体之一,有28%表示不满意(与物理领域相当),57%表示满意,15%持中间态度。

博士后仍然在遭受严重的职场欺凌

此外,博士后经常受歧视和骚扰的现状也没有改变。24%的受访者称他们在2023年或2020年的博士后工作中经历过这两种情况之一,或者两者均有。受访博后强调,职场欺凌是最常见的骚扰形式,而经理、主管或首席研究员是最主要的施暴人。

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令人看到一些希望的是,随着疫情带来的负面影响减少,博士后的平均加班时间也有所下降,2020年有9%博后表示他们不加班,而2023年升至13%(+4%),但亚洲地区仍然是博后熬夜加班最频繁的地区,有4%的博后在调查前一个月经历过熬夜。博后越来越辛苦了,越来越卷的社会。

当然,疫情结束了,博士后在研究机构获得的心理健康和幸福感的支持更多了,同时有更多的受访博后表示,自己可以拥有更为好的工作与生活的平衡(2023年为42%,2020年为36%)。

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博士后的声音

一位来自丹麦的博后在调研问卷的评论中这样说,“博士后没有被视为学术界的重要组成部分,他们夹在博士研究生和终身教职人员之间的模糊地带,没有自己的声音。”未来的博士后应当被视为为一个重要的群体,他(她)们的声音该被学术界更多人听到!

最后,调研问卷中还有这样一个问题:“如果回到过去,你还会建议年轻的自己从事科研吗?”有51.8%的博后回答“是”。

如果这个问题抛给你,你的回答又是什么?


参考资料:

  1. 1. https://www.nature.com/articles/d41586-020-03191-7

  2. 2. https://www.nature.com/articles/d41586-020-02548-2

  3. 3. https://www.nature.com/articles/d41586-023-03163-7

  4. 4. http://go.nature.com/3rizweg

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作者: 知澳头条

知澳资深作者

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