公平工作委员会表示，7月1日起最低工资标准将提高5.75%。这意味着每小时23.23澳元或每周 882.80澳元。
近年来，由于工资增长跟不上通货膨胀，工人的实际工资一直在下降。今年第三季度，工资上涨 3.7%，远低于消费价格每年 7% 的涨幅。
而最新最低工资的涨幅5.75%，是介于工商团体呼吁3.8%和澳大利亚工会联盟要求的7%之间。
零售和快餐行业工人工会对举表示欢迎，但表示这一提高仍无法匹配通胀水平。
该工会的秘书向ABC新闻表示，目前的通胀率为6.8%，面对整个澳大利亚工人所处的困境，5.75%的最低工资上涨虽然让人欣慰，但它仍然低于当前的通胀率整整一个百分点，相当于每小时2毛5分澳币或每周10澳币。
而澳大利亚工商会首席执行官安德鲁·麦凯勒（Andrew McKellar）表示，他们对公平工作委员会将最低工资提高至 5.75% 的决定感到失望。
麦凯勒表示5.75%的工资增长再加上养老保证金的增加会给企业带来巨大的成本压力，在供应链的成本上增加126亿澳元，这将会对小企业产生冲击。
顶级零售机构澳大利亚零售商协会与澳大利亚工商一样，对涨薪对小企业的影响忧心忡忡。
表示5.75% 的税率低于工会要求的 7%，但高于企业要求的 3.5%。
零售商协会的首席执行官保罗·扎赫拉（Paul Zahra）表示，这种增长的规模将让零售商很难承受，特别是在无法提高生产效率的情况下。
麦凯勒还表示，企业另一个担忧是涨薪将进一步增加通胀压力。
对此，公平工作委员会主席亚当·哈切尔（Adam Hatcher）表示，最低工资上涨不会导致通货膨胀。去年5.2%的工资上涨影响了约四分之一的工人，他们的工资总额占全国总额的11%。然而，这种增长仅占总工资增长的不到10%。
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原文链接：https://www.sbs.com.au/language/chinese/zh-hans/podcast-episode/australia-news-express-5-75-salary-increase-will-be-implemented-on-july-1/qo49gt924
